- Rotina trabalhista para os funcionários próprios da empresa (contratação, atestado admissional, folha de pagamento, vale transporte, encargos sociais, RAIS, administração de benefícios, etc.);
- Assistência junto ao Sindicato da Classe, na homologação de rescisão do contrato de trabalho;
- Orientação no cumprimento da Legislação Trabalhista;
- Apoiar no treinamento de funcionários;
- Apoio na avaliação de desempenho dos funcionários e desenvolvimento de programas de motivação;
- Apoio na contratação de serviços de terceiros para: manutenção e conservação das instalações elétricas, hidráulicas, portões eletrônicos, interfone, sistema de câmaras de segurança, alarmes e outros;
- Apoio na avaliação dos serviços executados pelos contratados.